本教材共11章，分为三部分，第一部分为绩效评价理论篇，包括绩效评价的导论、绩效评价的理论基础二章内容；第二部分企业绩效评价应用篇，包括多种方法在人力资源绩效评价中的应用、关键绩效指标法在企业群体绩效评价中的应用、平衡记分卡在企业整体绩效评价中的应用、多种方法在企业财务绩效评价中的应用四章内容；第三部分为财政预算绩效评价篇，包括财政预算绩效评价概述、财政预算绩效评价内容、财政预算绩效评价质量控制、财政预算绩效评价实务和第三方机构从事财政预算绩效评价实务五章内容。
本教材特别适合全国财经类本科院校会计学、审计学、财务管理和绩效评价专业教学使用，同时也可作为第三方机构从事财政预算绩效评价工作人员和企业人力资源部门及各级财政部门从事绩效评价工作人员学习参考。
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