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产品名称：
360度反馈的艺术和科学
文 种：
简体中文
出版物类别：
图书
丛 书：
“所有《财富》杂志评选的世界500强企业都在使用或考虑使用360度反馈法”
图书馆分类：
F
272.92
作 者：
［美］理查德·莱普辛格 安托内特·路希亚
著/编
产品介质：
图书
习惯分类：
开发单位：
用途分类：
产品规格：
16开
专题分类：
页数盘数：
页/盘
产品版次：
第
1
版
产品装帧：
平装
书 号：
ISBN 7-5005-8620-5/F7503
出 版 社：
中国财政经济出版社
责任编辑：
出版时间：
推荐等级：
定 价：
￥39.00
美元定价：
新书预告/预订：
订购价格：
$42.90
新书提示：
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邮 费：
国际合作中心
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简介
本书主要内容包括：
从事人力资源管理的专业人士在将360度反馈法应用于各自企业的过程中获得的心得体会。
围绕着在Summit Bank和西北人寿保险公司（Northwest Mutual Life）等大型企业中推行360度反馈法进行的案例分析。
如何使360度反馈法赢得企业内其他员工的理解与支持。这是一个对360度反馈法能否获得成功十分重要而又经常为人们所忽视的问题。
确保反馈活动顺利进行的指导方针。
《360度反馈的艺术和科学》是第一部也是惟一一部全面介绍360度反馈法的著作。360度反馈法是一个有力的企业经营管理工具。每一位从事人力资源管理工作的专业人士都应将此书列为必不可少的收藏。
目录
第一部分 360度反馈法的准备工作
第一章 360度反馈法入门
第二章 360度反馈法的应用——企业实现战略变革的工具
第三章 你将作出的最重大的决策——选择搜集反馈信息的方法
第四章 通过访谈增强360度反馈的效果
第五章 创造支持者——把360度反馈法的思想传递给企业中的其他人员
第二部分 落实360度反馈机制
第六章 搜集反馈信息——360度反馈法的管理技巧
第七章 举起魔镜——如何正确地传达反馈信息
第八章 创造持久的改变——调查反馈活动的后续工作
第九章 强化员工表现管理体系
参考资料A 360度反馈法的应用范例
领导能力调查问卷：评估企业领导者完成艰巨任务的能力
战略竞争力在线评估系统
影响力风格调查问卷
PROFILOR系列调查问卷
VOICES电子反馈系统
参考资料B 挑选调查问卷时可参考使用的工作底稿
参考资料C 分析解读反馈结果时可以借鉴使用的工作底稿样本
参考资料D 360度反馈法管理流程图
